Zoznam kandidátov na prácu
Kategória : Plánovači
Ide o sledovanie kandidátov, aby ste vedeli, v ktorej fáze náborového procesu prechádzajú.
Šablóna zoznamu uchádzačov o zamestnanie je dokument, ktorý používajú odborníci na ľudské zdroje a náboroví manažéri na sledovanie uchádzačov o zamestnanie počas procesu náboru a výberu. Slúži ako centralizovaný nástroj na správu informácií o kandidátoch, podrobností o pohovoroch a aktualizácií stavu pre otvorené pozície v rámci organizácie.
Kľúčové komponenty šablóny zoznamu kandidátov na prácu:
- Názov pracovnej pozície: Určuje názov otvorenej pozície, pre ktorú sa zvažujú kandidáti.
- Podrobnosti o pozícii: Poskytuje stručný popis pracovnej pozície, zodpovednosti a požadované kvalifikácie.
- Informácie o kandidátovi: Šablóna každého kandidáta obsahuje nasledujúce podrobnosti:
- Celé meno
- Kontaktné údaje (e-mail, telefón)
- Životopis alebo životopis
- Sprievodný list (ak je k dispozícii)
- Dátum prihlášky
- Plán pohovoru:Sleduje dátumy a časy pohovorov pre každého kandidáta, vrátane:
- Úvodných skríningových pohovorov
- In- rozhovory s osobami
- Panelové rozhovory
- Rozhovory v druhom kole
- Týkatelia:Uvádza mená anketárov alebo členov panelov, ktorí budú viesť pohovory s kandidátmi.
- Aktualizácie stavu: Zaznamenáva stav kandidáta v každej fáze procesu prijímania do zamestnania, ako napríklad Resume Received, Phone Screened, Interviewed, References Začiarknuté, Ponuka rozšírená, Najatá alebo Nevybratá.
- Poznámky a komentáre: Poskytuje priestor pre anketárov a členov tímu najímajúcich sa na pridávanie poznámok, komentárov alebo dojmov o každom kandidátovi.
- Referencie: Ak sú referencie skontrolované, táto sekcia môže obsahovať mená a kontaktné informácie referencií poskytnutých kandidátom.
- Hodnotenie alebo skóre: Niektoré šablóny obsahujú systém hodnotenia alebo bodovania na hodnotenie kandidátov na základe vopred definovaných kritérií alebo kompetencií.
- Podrobnosti ponuky: Ak je ponuka práce rozšírená a prijatá, táto sekcia obsahuje podrobnosti, ako je ponukový list, dátum začiatku a vyjednávanie o plate.
Výhody používania šablóny zoznamu uchádzačov o zamestnanie:
- Organizácia: Udržuje informácie o kandidátoch usporiadané a ľahko dostupné na kontrolu a referenciu.
- Efektívnosť: Zjednodušuje proces prijímania zamestnancov poskytnutím štruktúrovaného rámca na sledovanie kandidátov.
- Komunikácia: Uľahčuje komunikáciu medzi členmi náborového tímu tým, že poskytuje centralizovanú platformu na zdieľanie spätnej väzby a aktualizácií kandidátov.
- Súlad: Pomáha zabezpečiť súlad s náborom postupy a predpisy o zamestnávaní rovnakých príležitostí.
- Analýza údajov: Umožňuje analýzu výkonu kandidátov, výsledkov pohovorov a výberových kritérií.
- Dokumentácia : Poskytuje historický záznam náborového procesu na účely auditu a podávania správ.
- Transparentnosť: Zaisťuje transparentnosť pri výbere kandidátov a prijímaní rozhodnutí.
- Time Management: Pomáha pri riadení viacerých kandidátov a pozícií súčasne.
Na záver možno povedať, že šablóna zoznamu uchádzačov o zamestnanie je základným nástrojom na efektívne riadenie náborového procesu. efektívne. Pomáha najímajúcim profesionálom udržiavať organizované záznamy, sledovať pokrok kandidátov a prijímať informované rozhodnutia o výbere a prijímaní nových zamestnancov.
Jednoduchý náhľad a stiahnutie šablóny tabuľky
Prezrite si plnú verziu šablóny tabuľky bez obmedzení a zistite, či sa vám páči, potom si môžete stiahnuť excelovú šablónu, uložiť ju do svojho zariadenia a používať ju zadarmo.
Získajte prístup k šablóne tabuľky odkiaľkoľvek
Toto funguje na všetkých populárnych operačných systémoch, ako sú Windows, MacOS, Linux, iOS. Šablóny tabuliek si môžete pozrieť a stiahnuť bez ďalších programov.
Ako používať šablónu
Zistite, ako zobraziť ukážku, stiahnuť a potom použiť šablónu tabuľky podľa krokov, ktoré sú veľmi jednoduché
Viac podobných šablón
Pozrite si ďalšie šablóny tabuliek, ktoré sú v rovnakej kategórii ako vybratá.
