✕︎
LANGUAGE ▼︎
Svenska
فارسی
Italiano
Tiếng Việt
Català
Türk
हिन्दी
Čeština
Lietuvis
Ελληνικά
Dansk
Magyar
Български
Deutsch
Bahasa Melayu
Nederlands
Русский
English
Український
Español
Polskie
ภาษาไทย
Português
ქართველი
Français
Română
한국어
Slovák
繁體中文
日本語
Indonesia
العربية
简体中文
global
English
▾︎
Svenska
فارسی
Italiano
Tiếng Việt
Català
Türk
हिन्दी
Čeština
Lietuvis
Ελληνικά
Dansk
Magyar
Български
Deutsch
Bahasa Melayu
Nederlands
Русский
English
Український
Español
Polskie
ภาษาไทย
Português
ქართველი
Français
Română
한국어
Slovák
繁體中文
日本語
Indonesia
العربية
简体中文
Lista wypożyczonych książek z biblioteki

Lista wypożyczonych książek z biblioteki

Kategoria : Planiści

Aby śledzić książki biblioteczne wypożyczane przez klientów i zarządzać informacjami o użytkownikach.

Zobacz szablon
↓︎ Pobierz teraz
Nie możesz pobrać za pomocą przycisku powyżej? Kliknij ten link, aby pobrać plik.
Opis
0
⌨︎
Uwagi
172
⤓︎
0
☆︎

Szablon listy kandydatów do pracy to dokument używany przez specjalistów ds. zasobów ludzkich i menedżerów ds. rekrutacji do śledzenia kandydatów do pracy przez cały proces rekrutacji i selekcji. Służy jako scentralizowane narzędzie do zarządzania informacjami o kandydatach, szczegółami rozmów kwalifikacyjnych i aktualizacjami statusów wolnych stanowisk w organizacji.

Kluczowe elementy szablonu listy kandydatów do pracy:

  • Tytuł stanowiska: Określa tytuł otwartego stanowiska, na które rozważani są kandydaci.
  • Szczegóły stanowiska: Zawiera krótki opis roli stanowiska, wymagane obowiązki i kwalifikacje.
  • Informacje o kandydacie: W przypadku każdego kandydata szablon zawiera następujące szczegóły:
    • Imię i nazwisko
    • Dane kontaktowe (e-mail, telefon)
    • CV lub CV
    • List motywacyjny (jeśli dotyczy)
    • Data złożenia wniosku
  • Harmonogram rozmowy kwalifikacyjnej:Śledzi daty i godziny rozmów kwalifikacyjnych dla każdego kandydata, w tym:
    • Wstępne rozmowy kwalifikacyjne
    • W- wywiady osobowe
    • Wywiady panelowe
    • Wywiady drugiej rundy
  • Ankieterzy:określa nazwiska ankieterzy lub członkowie panelu, którzy będą przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami.
  • Aktualizacja statusu: rejestruje status kandydata na każdym etapie procesu rekrutacji, np. otrzymanie CV, sprawdzenie telefonu, rozmowa kwalifikacyjna, referencje Sprawdzono, przedłużono ofertę, zatrudniono lub nie wybrano.
  • Notatki i komentarze: Zapewnia osobom przeprowadzającym rozmowę kwalifikacyjną i członkom zespołu zatrudniającego miejsce na dodawanie notatek, komentarzy lub wrażeń na temat każdego kandydata.
  • Referencje: Jeśli zaznaczono referencje, w tej sekcji mogą znajdować się nazwiska i dane kontaktowe referencji dostarczonych przez kandydata.
  • Ocena lub punktacja: Niektóre szablony zawierają system ocen lub punktacji umożliwiający ocenę kandydatów na podstawie wcześniej zdefiniowanych kryteriów lub kompetencji.
  • Szczegóły oferty: Jeśli oferta pracy zostanie przedłużona i zaakceptowana, ta sekcja zawiera szczegółowe informacje, takie jak list ofertowy, data rozpoczęcia i negocjacje dotyczące wynagrodzenia.

Korzyści wynikające z korzystania z szablonu listy kandydatów do pracy:

  • Organizacja: Zapewnia porządek i łatwy dostęp do informacji o kandydatach, aby można je było przeglądać i wykorzystywać.
  • Wydajność: usprawnia proces rekrutacji, zapewniając uporządkowane ramy do śledzenia kandydatów.
  • Komunikacja: ułatwia komunikację między członkami zespołu rekrutującego, udostępniając scentralizowaną platformę do dzielenia się opiniami i aktualizacjami kandydatów.
  • Zgodność: pomaga zapewnić zgodność z zasadami rekrutacji procedury i przepisy dotyczące równych szans w zatrudnieniu.
  • Analiza danych: umożliwia analizę wyników kandydatów, wyników rozmów kwalifikacyjnych i kryteriów selekcji.
  • Dokumentacja : Zapewnia historyczny zapis procesu rekrutacji do celów audytu i raportowania.
  • Przejrzystość: Zapewnia przejrzystość w wyborze kandydatów i decyzjach o zatrudnieniu.
  • Zarządzanie czasem: Pomaga w zarządzaniu wieloma kandydatami i stanowiskami jednocześnie.

Podsumowując, Szablon Listy Kandydatów do pracy jest niezbędnym narzędziem do skutecznego zarządzania procesem rekrutacji i wydajnie. Pomaga specjalistom ds. rekrutacji prowadzić uporządkowaną dokumentację, śledzić postępy kandydatów i podejmować świadome decyzje dotyczące wyboru i wdrażania nowych pracowników.

Łatwy podgląd i pobranie szablonu arkusza kalkulacyjnego

Zobacz pełną wersję szablonu arkusza kalkulacyjnego bez ograniczeń, aby sprawdzić, czy Ci się podoba, a następnie możesz pobrać szablon Excela, aby zapisać go na swoim urządzeniu i używać go za darmo.

Uzyskaj dostęp do szablonu arkusza kalkulacyjnego z dowolnego miejsca

Działa to na wszystkich popularnych systemach operacyjnych, takich jak Windows, MacOS, Linux, iOS. Możesz zobaczyć szablony arkuszy kalkulacyjnych i pobrać je bez dodatkowych programów.

Jak korzystać z szablonu

Dowiedz się, jak wyświetlić podgląd, pobrać i następnie używać szablonu arkusza kalkulacyjnego, wykonując niezwykle łatwe do wykonania kroki

👁
1
Wybierz kategorię, np. Faktury, Budżety, Kalendarze, Inne planery i Inne moduły śledzące, a następnie kliknij szablon arkusza kalkulacyjnego, aby wyświetlić go online
2
Po przejrzeniu szablonu arkusza kalkulacyjnego możesz pobrać ten, który Twoim zdaniem odpowiada Twoim celom
🗎
3
Raz masz plik na urządzeniu, możesz po prostu wypełnić go danymi lub zmodyfikować, aby dopasować go do przypadku użycia
🗂
4
Gdy skończysz z szablonem arkusza kalkulacyjnego, możesz go używać w wybrany przez siebie sposób

Więcej podobnych szablonów

Zobacz więcej szablonów arkuszy kalkulacyjnych, które należą do tej samej kategorii co wybrany.