✕︎
LANGUAGE ▼︎
Svenska
فارسی
Italiano
Tiếng Việt
Català
Türk
हिन्दी
Čeština
Lietuvis
Ελληνικά
Dansk
Magyar
Български
Deutsch
Bahasa Melayu
Nederlands
Русский
English
Український
Español
Polskie
ภาษาไทย
Português
ქართველი
Français
Română
한국어
Slovák
繁體中文
日本語
Indonesia
العربية
简体中文
global
English
▾︎
Svenska
فارسی
Italiano
Tiếng Việt
Català
Türk
हिन्दी
Čeština
Lietuvis
Ελληνικά
Dansk
Magyar
Български
Deutsch
Bahasa Melayu
Nederlands
Русский
English
Український
Español
Polskie
ภาษาไทย
Português
ქართველი
Français
Română
한국어
Slovák
繁體中文
日本語
Indonesia
العربية
简体中文
Állásjelöltek listája

Állásjelöltek listája

Kategória : Tervezők

Ennek célja a jelöltek nyomon követése, hogy tudják, a felvételi folyamat melyik szakaszán mennek keresztül.

Tekintse meg a sablont
↓︎ Letöltés most
Nem lehet letölteni a fenti gomb használatával? Kattintson erre a linkre a fájl letöltéséhez.
Leírás
0
⌨︎
Hozzászólások
172
⤓︎
0
☆︎

A Job Candidate List Template egy olyan dokumentum, amelyet a humánerőforrás-szakértők és a munkaerő-felvételi vezetők használnak az álláspályázók nyomon követésére a toborzási és kiválasztási folyamat során. Központi eszközként szolgál a jelöltek információinak, az interjú részleteinek és a szervezeten belüli nyitott pozíciók állapotfrissítéseinek kezelésére.

Az állásjelöltek listája sablon fő összetevői:

  • Munkakör megnevezése: Megadja annak a nyitott pozíciónak a megnevezését, amelyre a jelölteket fontolgatják.
  • Pozíció részletei: Rövid leírást ad a munkakörről, a kötelezettségek és a szükséges képesítések.
  • A jelentkező adatai: A sablon minden jelölt esetében a következő adatokat tartalmazza:
    • Teljes név
    • Kapcsolatfelvételi adatok (e-mail, telefon)
    • Önéletrajz vagy önéletrajz
    • Kísérőlevél (ha van)
    • Jelentkezési dátum
  • Interjú ütemezése:Nyomon követi az interjúk dátumait és időpontjait minden jelöltnél, beleértve:
    • Első szűrési interjúkat
    • In- személyinterjúk
    • Panelinterjúk
    • Második körben készült interjúk
  • Kikérdezők:Meghatározza a személyek nevét kérdezőbiztosok vagy testületi tagok, akik interjúkat készítenek a jelöltekkel.
  • Állapotfrissítések: Rögzíti a jelölt státuszát a felvételi folyamat minden egyes szakaszában, például önéletrajz érkezett, telefonos átvilágítás, interjú, referenciák Ellenőrizve, meghosszabbított ajánlat, felvett vagy nem kiválasztott.
  • Megjegyzések és megjegyzések: teret biztosít az interjúztatóknak és a munkacsoport tagjainak, hogy megjegyzéseket, megjegyzéseket vagy benyomásokat fűzzenek hozzá az egyes jelöltekről.
  • Referenciák: Ha a referenciák be vannak jelölve, ez a szakasz tartalmazhatja a jelölt által megadott referenciák nevét és elérhetőségét.
  • Értékelés vagy pontozás: Egyes sablonok besorolási vagy pontozási rendszert tartalmaznak a jelöltek előre meghatározott kritériumok vagy kompetenciák alapján történő értékeléséhez.
  • Az ajánlat részletei: Ha egy állásajánlatot meghosszabbítanak és elfogadnak, ez a szakasz olyan részleteket tartalmaz, mint az ajánlati levél, a kezdési dátum és a fizetési tárgyalások.

Az állásjelölt-lista sablon használatának előnyei:

  • Szervezet: Rendezetten tartja és könnyen hozzáférhetővé teszi a jelöltek adatait áttekintés és hivatkozás céljából.
  • Hatékonyság: Egyszerűsíti a felvételi folyamatot azáltal, hogy strukturált keretet biztosít a jelöltek nyomon követéséhez.
  • Kommunikáció: Megkönnyíti a kommunikációt a munkaerő-felvételi csapat tagjai között azáltal, hogy központi platformot biztosít a jelöltek visszajelzéseinek és frissítéseinek megosztására.
  • Megfelelőség: Segít biztosítani a felvételi szabályok betartását. eljárások és az esélyegyenlőségi foglalkoztatási szabályok.
  • Adatelemzés: Lehetővé teszi a jelöltek teljesítményének, az interjúk eredményeinek és a kiválasztási kritériumoknak az elemzését.
  • Dokumentáció. : A toborzási folyamat előzményeit biztosítja auditálási és jelentéskészítési célokra.
  • Átláthatóság: Biztosítja a jelöltkiválasztási és felvételi döntések átláthatóságát.
  • Időgazdálkodás: Segíti több jelölt és pozíció egyidejű kezelését.

Összefoglalva, a Job Candidate List Template alapvető eszköz a toborzási folyamat hatékony és hatékony kezeléséhez. hatékonyan. Segít a munkaerő-kölcsönzésben dolgozó szakembereknek szervezett nyilvántartások vezetésében, a jelöltek előrehaladásának nyomon követésében, valamint az új alkalmazottak kiválasztásával és felvételével kapcsolatos tájékozott döntések meghozatalában.

Táblázatsablon egyszerű előnézete és letöltése

Tekintse meg egy táblázatsablon teljes verzióját korlátozások nélkül, és ellenőrizze, hogy tetszik-e, majd letöltheti az Excel-sablont, hogy tárolja az eszközén, és ingyenesen felhasználhassa.

Bárhonnan elérheti a táblázatsablont

Ez minden népszerű operációs rendszeren működik, például Windows, MacOS, Linux, iOS. Megtekintheti a táblázatsablonokat, és további programok nélkül letöltheti őket.

Hogyan használjunk sablont

Találja ki, hogyan tekintheti meg, töltheti le, majd használhatja a táblázatsablont a rendkívül egyszerűen követhető lépések végrehajtásával.

👁
1
Válasszon ki egy kategóriát, például számlák, költségvetések, naptárak, egyéb tervezők és egyéb nyomkövetők, és kattintson egy táblázatsablonra az online megtekintéséhez
2
A táblázatsablon előnézetének megtekintése után letöltheti azt, amelyről úgy gondolja, hogy megfelel az Ön céljának
🗎
3
Egyszer megvan a fájl az eszközön, egyszerűen kitöltheti az adatokat, vagy módosíthatja a használati esetnek megfelelően
🗂
4
Ha végzett a táblázatsablonnal, használhatja a kívánt módon

További hasonló sablonok

Tekintse meg azokat a táblázatsablonokat, amelyek a kiválasztottal azonos kategóriába tartoznak.