Job kandidatliste
Kategori : Planlæggere
Dette er for at spore kandidaterne for at vide, hvilken fase af ansættelsesprocessen de gennemgår.
En jobkandidatlisteskabelon er et dokument, der bruges af personalepersonale og ansættelsesledere til at holde styr på jobansøgere under hele rekrutterings- og udvælgelsesprocessen. Det fungerer som et centraliseret værktøj til styring af kandidatoplysninger, interviewdetaljer og statusopdateringer for ledige stillinger i en organisation.
Nøglekomponenter i en jobkandidatlisteskabelon:
- Jobtitel: Angiver titlen på den ledige stilling, som kandidater overvejes til.
- Oplysninger om stilling: Giver en kort beskrivelse af jobrollen, krævede ansvar og kvalifikationer.
- Kandidatoplysninger: For hver kandidat indeholder skabelonen følgende detaljer:
- Fuldt navn
- Kontaktoplysninger (e-mail, telefon)
- CV eller CV
- Søgebrev (hvis relevant)
- Ansøgningsdato
- Interviewplan:Sporer interviewdatoer og tidspunkter for hver kandidat, herunder:
- Indledende screeningssamtaler
- In- personinterviews
- Panelinterviews
- Andenrundeinterviews
- Interviewere:Specificerer navnene på interviewere eller panelmedlemmer, der vil gennemføre kandidatinterviews.
- Statusopdateringer: Registrerer kandidatens status på hvert trin af ansættelsesprocessen, såsom CV modtaget, Telefonscreenet, Interviewet, Referencer Markeret, tilbud forlænget, lejet eller ikke valgt.
- Noter og kommentarer: Giver plads til interviewere og ansættende teammedlemmer til at tilføje noter, kommentarer eller indtryk om hver kandidat.
- Referencer: Hvis referencer er markeret, kan denne sektion indeholde navne og kontaktoplysninger på referencer, der er angivet af kandidaten.
- Bedømmelse eller scoring: Nogle skabeloner indeholder et bedømmelses- eller scoringssystem til at evaluere kandidater baseret på foruddefinerede kriterier eller kompetencer.
- Tilbudsoplysninger: Hvis et jobtilbud udvides og accepteres, er dette afsnit omfatter detaljer såsom tilbudsbrevet, startdato og lønforhandlinger.
Fordele ved at bruge en jobkandidatlisteskabelon:
- Organisation: Holder kandidatoplysninger organiseret og let tilgængelig til gennemgang og reference.
- Effektivitet: Strømliner ansættelsesprocessen ved at levere en struktureret ramme til sporing af kandidater.
- Kommunikation: Letter kommunikationen mellem ansættende teammedlemmer ved at tilbyde en centraliseret platform til deling af kandidatfeedback og opdateringer.
- Overholdelse: Hjælper med at sikre overholdelse af ansættelser procedurer og ansættelsesbestemmelser for lige muligheder.
- Dataanalyse: Giver mulighed for analyse af kandidatpræstationer, interviewresultater og udvælgelseskriterier.
- Dokumentation : Giver en historisk registrering af rekrutteringsprocessen til revision og rapporteringsformål.
- Gennemsigtighed: Sikrer gennemsigtighed i kandidatudvælgelse og ansættelsesbeslutninger.
- Tidsstyring: Hjælper med at administrere flere kandidater og stillinger på samme tid.
Afslutningsvis er en jobkandidatlisteskabelon et væsentligt værktøj til at styre rekrutteringsprocessen effektivt og effektivt. Det hjælper ansættelsesprofessionelle med at opretholde organiserede optegnelser, spore kandidatfremskridt og træffe informerede beslutninger om udvælgelse og onboarding af nye medarbejdere.
Nem forhåndsvisning og download regnearkskabelon
Se den fulde version af en regnearksskabelon uden begrænsninger for at se, om du kan lide den, så kan du downloade excel-skabelonen for at gemme den på din enhed og bruge den gratis.
Få adgang til regnearksskabelon fra hvor som helst
Dette fungerer på alle populære operativsystemer såsom Windows, MacOS, Linux, iOS. Du kan se regnearksskabelonerne og downloade dem uden yderligere programmer.
Sådan bruger du en skabelon
Find ud af, hvordan du kan forhåndsvise, downloade og derefter bruge regnearksskabelonen ved at følge trinene, som er ekstremt nemme at følge
Flere lignende skabeloner
Se flere af regnearksskabelonerne, som er under samme kategori med den valgte.
