

قائمة استعارة كتب المكتبة
فئة : المخططين
لتتبع كتب المكتبة التي يستعيرها العملاء وإدارة معلومات المستخدمين.
نموذج قائمة المرشحين للوظائف هو مستند يستخدمه متخصصو الموارد البشرية ومديرو التوظيف لتتبع المتقدمين للوظائف طوال عملية التوظيف والاختيار. وهو بمثابة أداة مركزية لإدارة معلومات المرشح وتفاصيل المقابلة وتحديثات الحالة للمناصب المفتوحة داخل المؤسسة.
المكونات الرئيسية لقالب قائمة المرشحين للوظيفة:
- المسمى الوظيفي: يحدد عنوان الوظيفة المفتوحة التي يتم النظر في المرشحين لها.
- تفاصيل الوظيفة: يقدم وصفًا مختصرًا للدور الوظيفي، المسؤوليات والمؤهلات المطلوبة.
- معلومات المرشح: يتضمن النموذج التفاصيل التالية لكل مرشح:
- الاسم الكامل
- معلومات الاتصال (البريد الإلكتروني، الهاتف)
- السيرة الذاتية أو السيرة الذاتية
- خطاب تقديمي (إن أمكن)
- تاريخ تقديم الطلب
- الجدول الزمني للمقابلة:يتتبع تواريخ وأوقات المقابلة لكل مرشح، بما في ذلك:
- مقابلات الفحص الأولي
- في- المقابلات الشخصية
- مقابلات اللجنة
- مقابلات الجولة الثانية
- المحاورون:يحدد أسماء القائمون على المقابلات أو أعضاء اللجنة الذين سيجرون المقابلات مع المرشحين.
- تحديثات الحالة: يسجل حالة المرشح في كل مرحلة من مراحل عملية التوظيف، مثل السيرة الذاتية المستلمة، وفحص الهاتف، والمقابلات، والمراجع تم التحقق منه، أو تم تمديد العرض، أو تم تعيينه، أو لم يتم تحديده.
- الملاحظات والتعليقات: توفر مساحة للمقابلات وأعضاء فريق التوظيف لإضافة ملاحظات أو تعليقات أو انطباعات حول كل مرشح.
- المراجع: إذا تم التحقق من المراجع، فقد يتضمن هذا القسم الأسماء ومعلومات الاتصال الخاصة بالمراجع التي قدمها المرشح.
- التقييم أو الدرجات: تشتمل بعض النماذج على نظام تقييم أو تسجيل لتقييم المرشحين بناءً على معايير أو كفاءات محددة مسبقًا.
- تفاصيل العرض: إذا تم تمديد عرض العمل وقبوله، فسيتم إدراج هذا القسم في هذا القسم. يتضمن تفاصيل مثل خطاب العرض وتاريخ البدء ومفاوضات الراتب.
فوائد استخدام نموذج قائمة المرشحين للوظيفة:
- المنظمة: يحافظ على تنظيم معلومات المرشح ويسهل الوصول إليها للمراجعة والرجوع إليها.
- الكفاءة: يعمل على تبسيط عملية التوظيف من خلال توفير إطار منظم لتتبع المرشحين.
- الاتصال: يسهل التواصل بين أعضاء فريق التوظيف من خلال توفير منصة مركزية لمشاركة تعليقات المرشحين وتحديثاتهم.
- الامتثال: يساعد على ضمان الامتثال للتوظيف الإجراءات ولوائح توظيف تكافؤ الفرص.
- تحليل البيانات: يسمح بتحليل أداء المرشح ونتائج المقابلات ومعايير الاختيار.
- التوثيق : يوفر سجلاً تاريخيًا لعملية التوظيف لأغراض التدقيق وإعداد التقارير.
- الشفافية: يضمن الشفافية في اختيار المرشحين وقرارات التوظيف.
- إدارة الوقت: يساعد في إدارة العديد من المرشحين والمناصب في وقت واحد.
في الختام، يعد نموذج قائمة المرشحين للوظائف أداة أساسية لإدارة عملية التوظيف بفعالية وفعالية. بكفاءة. فهو يساعد محترفي التوظيف في الاحتفاظ بسجلات منظمة، وتتبع تقدم المرشح، واتخاذ قرارات مستنيرة بشأن اختيار الموظفين الجدد وتأهيلهم.
من السهل معاينة وتنزيل قالب جدول البيانات
قم بعرض الإصدار الكامل من قالب جدول البيانات دون أي قيود لمعرفة ما إذا كان يعجبك، ثم يمكنك تنزيل قالب Excel لتخزينه على جهازك واستخدامه مجانًا.
الوصول إلى قالب جدول البيانات من أي مكان
يعمل هذا على جميع أنظمة التشغيل الشائعة مثل Windows وMacOS وLinux وiOS. يمكنك رؤية قوالب جداول البيانات وتنزيلها بدون برامج إضافية.
كيفية استخدام القالب
تعرف على كيفية معاينة قالب جدول البيانات وتنزيله ثم استخدامه باتباع الخطوات التي يسهل اتباعها للغاية
المزيد من القوالب المشابهة
شاهد المزيد من قوالب جداول البيانات الموجودة ضمن نفس الفئة مع الفئة المختارة.